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Son muchísimos más de 140 caracteres, pero la demanda de indemnización y beneficios contra Elon Musk y X Corp por parte de un cuarteto de ex ejecutivos de Twitter envía un mensaje muy claro.
¡Danos el dinero que nos debes!
En una denuncia presentada hoy en un tribunal federal del norte de California, el ex director ejecutivo Barak Aggarwal, el ex director financiero Ned Segal, el ex CLO Vijaya Gade y el ex asesor general Sean Edgett buscan un total de 128 millones de dólares.
«Musk decidió que no quería pagar indemnizaciones por despido a los demandantes, los despidió sin motivo, luego creó un motivo falso y contrató empleados de sus diversas empresas para defender su decisión», se redactan parcialmente las notas de presentación de seis reclamaciones.
Lea la denuncia presentada por el ex director ejecutivo, director financiero, director jurídico y asesor general de Twitter contra Elon Musk aquí.
Llamó a Twitter «un número asombroso de demandas de sus vendedores y proveedores de servicios en múltiples industrias» y «miles de ex empleados no ejecutivos» contra Musk y la plataforma de redes sociales desde la compra desordenada del multimillonario. Con la compañía en apuros por 44 mil millones de dólares para 2022, los cuatro ejecutivos atacarán el modus operandi de Musk cuando se trata de ex empleados y otros. «Este es el manual de Musk: quedarse con el dinero que debe a otras personas y obligarlas a demandarlo», insisten. «Incluso en caso de fracaso, Musk puede imponer retrasos, molestias y costos a otros».
Con ese fin, Sidley está representado por las oficinas de Austin en San Francisco y Chicago, el otrora poderoso magnate tecnológico que a menudo lo ha demandado y, en palabras del propio Musk, lo ha demandado.
«Musk le dijo a su biógrafo oficial, Walter Isaacson, que perseguiría a cada uno de los ejecutivos y directores de Twitter 'hasta el día de su muerte'», afirma la denuncia de 38 páginas. «Estas declaraciones no son simples desvaríos de un multimillonario egoísta rodeado de agentes que no están dispuestos a afrontar las consecuencias legales de sus propias decisiones. Musk se jactó ante Isaacson de cómo planeaba estafar a los ejecutivos de Twitter con sus indemnizaciones por despido para ahorrar 200 millones de dólares. .
Lo importante aquí es que Agarwal, Segal, Gadde y Edgett tenían cláusulas de «buena causa» en sus respectivos contratos que les habrían proporcionado un salario completo en caso de que Twitter «dejara de ser una empresa que cotiza en bolsa». ”- como ocurrió en Twitter en octubre de 202222. Si bien a Agarwal (quien fue el único que recibió un apretón de manos dorado de 60 millones de dólares), Segal, Gadde y Edgett se les mostró la puerta, Musk y sus aliados pasaron por alto esas reglas.
Musk, que expresó consternación por las cifras de inmigración y alegría por el reciente lanzamiento de SpaceX, no tuvo nada que decir sobre la demanda del lunes. Los representantes de X no respondieron a la solicitud de Deadline de comentar sobre la medida por parte del ex director ejecutivo Aggarwal, el ex director financiero Segal, el ex director legal y de políticas Khade y el ex asesor general Edgett.
Esta publicación se actualizará si Musk o X tienen algo que decir sobre la queja de hoy.
